基层工会的基本任务
1、执行会员(代表)大会的决议和上级工会的决定。
2、依法通过职工(代表)大会和其他形式,参加单位明主管理和监督,检查督促大会决议执行。
3帮助和指导职工单位签订劳动合同。与单位平等协商、签订集体合同,并监督集体合同的履行。调解劳动争议。
4、组织职工开展;劳动竞赛、合理化建议等群众性经济技术创新活动,做好劳模的培养和管理。做好职工的学习和教育工作,开展健康的问题活动,提高职工素质。
5维护职工合法权益。协助和依法督促单位做好劳动报酬、劳保福利等工作。参与劳动安全、生产事故的调查处理,做好困难职工帮扶救助工作,为职工办实事好事。
6做好会员会籍管理工作,收好、管好、用好工会经费和工会财产。
基层工会主席职责
1、负责召集工会委员会会议,支持工会日常工作,负责管理工会资产和经费。主持劳动争议调解工作
2、参加单位涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题的会议,反应职工的意愿和要求,提出工会意见。
3、以职工方首席代表的身份,代表和组织员工与单位进行平等协商、签订集体合同。
4、代表和组织员工参与单位明主管理,依法监督单位执行劳动安全卫生等法律法规。
5、向上级工会报告重要信息。