我们坚持“人力资源是第一资源”的原则和“人性化管理”的方针，量才适用，因能定岗，建立能者居上的竞争机制，激发员工的潜能和创造力，帮助员工实现价值的提升，并以员工的能力和贡献衡量员工对企业的价值。

　　我们期望每位员工都能遵循公司的企业文化、珍惜公司提供的发展平台和空间，将个人目标融入企业目标，用优异的工作实现个人价值，创造企业价值

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